5月9日，江西省药监局印发《全省流通领域中药材中药饮片专项整治行动方案的通知》，决定在全省范围内开展流通领域中药材中药饮片专项整治行动；5月10日，河北、山东两省药监表态，严查药品购进渠道和违法经营饮片；日前，福建省印发的《福建省中医固本工程三年行动计划（2018-2020年）》提出三年拟建450家中医馆。
据英才网联（www.800hr.com）旗下医药英才网(www.healthr.com)的近期招聘数据显示，截至2018年5月中旬，医药行业的人才招聘需求与去年同期相比上涨了10.5%。中医与中药饮片的需求加大、监管从严进一步提升了医药行业的人才招聘需求。
从招聘区域上看，据医药英才网近期的数据显示，截至2018年5月中旬，一线地区北上广对医药行业人才需求的平均涨幅为13.1%；二三线地区对医药行业的人才招聘需求增长较快，其中重庆、浙江、福建的同比涨幅较大，分别为12.6%、12.1%、11.9%。
从职位需求来看，据医药英才网职位排行榜的数据显示，中医儿科、GMP认证、医疗器械研发、临床研究、质量控制QC这五类职位的招聘需求涨幅较大（数据见图一）。以中医儿科为例，医药英才网的数据显示，该职位在北京、上海、浙江、广东、福建的同比需求涨幅增长较快，分别为18.1%、17.8%、17.3%、17.1%、16.5%；从薪资方面来看，该职位在上海、重庆、北京、浙江的平均薪资较高，分别为10326元/月、9622元/月、9537元/月、9419元/月。
医药英才网的招聘顾问表示，儿科医生短缺是我国存在已久的问题，而医生的学制长、待遇低、风险高等都是导致医生短缺的因素。除了用人企业应提高医生的福利待遇外，各大高校也需增加相应专业、扩大生源，提升医生就业数量。中药方面，为保障公众的用药安全，我国加大了中药饮片的整治检查力度。因此，药品流通、药品注册、药品研发、临床研究方面的人才招聘需求也随之增加。
